在职场中，每个人都会遇到各种突破不了的瓶颈期。这恰恰是我们成长的机会。每个人性格不同，遇到瓶颈期时需要的应对方式也不同。下面就以十二星座为例，看看如何度过事业瓶颈期。 白羊座 白羊座个性热情、勇敢，但容易急躁、冲动。遇到事业瓶颈期时，需要平复情绪，冷静分析问题。不要轻易做出决定，需要多与别人讨论，好好听取意见和建议。过了冲动期后，就能更有思路地寻觅新的机会，解决事业瓶颈期。 金牛座 金牛座渴望稳定和舒适，不愿冒险，这也是他们常常遇到瓶颈的原因。遇到事业瓶颈期时，对金牛座而言，需要更多地考虑自己的长远利益，不要为眼前的利益草草收场。可以做些新的尝试，也要学会利用自己的优势来开拓更大的市场空间。 双子座 双子座聪明伶俐，但爱好变化，有时难以保持长期的关注力，因此容易遇到事业瓶颈。遇到瓶颈期，不要心急，要准确判断自己的才能和职业发展的方向，并根据自己的实际情况制定可行的工作计划。此外，多交流和开拓自己的人脉关系也有助于解决瓶颈期问题。 巨蟹座 巨蟹座对家庭的情感投入较为深厚，他们不喜欢在职场上过多用力气，容易陷入工作瓶颈。在这种情况下，需要更多地拓展市场，不断学习新知识和技能。只有这样，才能积累更多的经验，提高自己的职业能力。 狮子座 狮子座野心勃勃，追求成就和荣誉，但也容易受到自身目标的限制和挫折，进而遇到事业瓶颈期。在这种情况下，狮子座需要更多的坚持和自信，要相信自己能够战胜瓶颈，实现自身的职业目标。此外，积极地学习新技能和向成功人士请教经验也是很有必要的。 处女座 处女座勤奋努力，对于完美主义者而言，有时会使自己钻牛角尖，又会担心风险太大而不敢做决策，这容易导致职场瓶颈期。遇到瓶颈期，处女座需要适度放松自己，学会调整自己的状态和心态，激励自己向成功的方向迈进。 天秤座 天秤座追求美好、和谐的生活和职业环境，但容易舒适，陷入难以突破的瓶颈期。在这种情况下，需要多思考自己的职业定位、目标和聚焦点，并寻找解困之策。 天蝎座 天蝎座个性复杂，容易因为对工作的投入而产生职业瓶颈。此时，应该更加努力，增强自己的职业竞争力，培养自己的技能、提升自己的能力。此外，适当地透露自己的个人信息，借助人脉力量开拓事业新天地也是不错的办法。 射手座 射手座好动、好奇，不喜欢拘束和约束，但在职场上缺少执行力，容易遇到职业瓶颈期。在此时，射手座需要增强自己的决策力和执行力，了解各种职业的优劣，并实时调整自己的职业目标。 摩羯座 摩羯座稳健、脚踏实地，但有时候自我要求过高，不愿轻易让出主动权，这容易陷入无法突破的职业瓶颈期。遇到这种情况，摩羯座需要摆脱固有思维，积极向他人学习新知识、新技能，充分地整合自身资源，开拓业务范围，为自己的职业增加一些新的可能性。 水瓶座 水瓶座聪明、个性独立，但有时进退两难，难以做出决断，这会导致职业瓶颈。在遇到职业瓶颈期时，水瓶座需要更多地思考如何找到自己的职业定位，开拓自己的职场人脉，提高自己的社交能力，扩大自己的职业发展道路。 双鱼座 双鱼座擅长艺术和创造，但太过情感化，并不能始终理性地面对职场上的挑战。在遇到职业瓶颈期时，双鱼座应该思考如何更好地盘活自己的天赋才能，充分利用自身的优势，发掘职业生涯中的新机遇。同时，也需要与企业和社会保持紧密联系，增强自己的外部影响力，做好职场战略规划。